#Ressources Humaines # - 12-10-2021

Comment Carte Noire a facilité le pilotage social au sein de son organisation ?

Fort de ses 40 ans d'expérience dont 120 du groupe Lavazza, Carte Noire est désormais une marque historique ancrée dans le quotidien des français qui n'a eu de cesse d'innover.

En 2020, en pleine crise du Covid19, le dialogue social s'est retrouvé au cœur de ses préoccupations.

Comment faciliter les relations sociales tout en étant en distanciel ? Comment assurer la continuité du dialogue pour anticiper l'avenir le plus sereinement possible ?

Découvrez le retour d’expérience du Groupe Carte Noire :

• Pourquoi digitaliser son dialogue social ?
• Pourquoi avoir choisi Altays BDESE ?
• Le déroulement du projet
• Les bénéfices constatés sur le dialogue social après plusieurs mois d’utilisation, plus spécifiquement en cette période
• Pourquoi avoir choisi d'étendre les outils digitaux vers la gestion des heures de délégation ?

Nous tenterons d'y répondre lors de ce webinar qui sera animé par le Groupe Carte Noire et Altays.

Au plaisir de vous y retrouver !

Conférence animée par :
Anne-Charlotte Auffret - Resp Marketing, Altays
SABINE LEOTARD - Responsable paie, Carte Noire
Paul-Rick DIN - Ingénieur d'affaires, Altays