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#Ressources Humaines # - 6/5/2024

Nomination : Joseph Benjamin et Eric Connors, directeur technique et directeur produit d’iCIMS

Nomination : Joseph Benjamin et Eric Connors, directeur technique et directeur produit d’iCIMS

iCIMS, leader mondial des solutions d'acquisition de talents, accueille de nouveaux dirigeants pour dynamiser son avancée technologique.

Le 22 mai, iCIMS a annoncé l'arrivée de Joseph Benjamin et Eric Connors dans les rôles clés de Directeur technique (CTO) et Directeur produit (CPO). Cette nomination survient alors que l'ancien CTO, Al Smith, prend sa retraite après une décennie d'engagement significatif. Smith laisse derrière lui une plateforme renommée pour son excellence dans l'acquisition de talents, utilisée par des millions de professionnels. Les nouveaux leaders sont prêts à accélérer l'implémentation des technologies d'intelligence artificielle (IA) au sein de l'entreprise.

Des profils expérimentés pour piloter l'innovation

Joseph Benjamin apporte des années d'expertise dans la gestion de produits et de développements logiciels à iCIMS. Son parcours inclut des postes chez des géants tels qu'Oracle et Behavox, où il a excellé dans les domaines de la sécurité, de la science des données et de l'automatisation. De son côté, Eric Connors, récemment nommé parmi les 100 meilleurs influenceurs technologiques RH de 2024, a une expérience approfondie en stratégie globale, acquise notamment chez Intercontinental Exchange. Ensemble, ils envisagent de propulser les logiciels d'iCIMS vers de nouveaux horizons, enrichissant l'expérience client à travers des innovations pertinentes.

Impact sur les entreprises françaises

Pour les entreprises françaises, la transition à la tête de la technologie d'iCIMS promet des avancées significatives dans l'efficacité des processus de recrutement. Avec environ 20% des entreprises les plus innovantes du Fortune 500 comme clients, dont Air France et Renault, iCIMS se positionne comme un partenaire crucial pour optimiser le recrutement de talents. L'engagement d'iCIMS à écouter les retours des clients et à intégrer l'IA dans ses solutions pourrait redéfinir les stratégies de recrutement et de gestion de talents à l'échelle globale.

La Rédaction

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