#Ressources Humaines # - 05-10-2021

Les 10 indicateurs RH clés pour suivre votre Absentéisme

L’ensemble des protections sociales mises en place en France (mutuelle, sécurité sociale, prévoyance, maintien de l’employeur, subrogation) ont fait de l’absentéisme l’une des principales préoccupations des ressources humaines.

Chaque salarié est en moyenne absent 18 jours, ce qui représente quasiment 8 % du temps de travail effectif sur une année. Cela a pour conséquence un fort impact sur la masse salariale des entreprises (prise en charge des jours de carence, remplacement du salarié, coût de formation).

Pour chaque entreprise, il est nécessaire de mesurer le taux d’absentéisme d’une part afin d’éviter les dérives et d’autre part pour s’efforcer à les minimiser.

Lors de ce Webinar, nous vous présenterons les 10 indicateurs RH clés pour suivre votre Absentéisme. 

Conférence animée par :
Géraldine Rathery - Responsable Marketing, QuickMS
Christophe Aubry Le Comte - CEO, QuickMS
Nicolas ERCOLANO - Chef de Produit, QuickMS