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Portrait d'éditeur : Sopra HR Software

Portrait d'éditeur : Sopra HR Software

Sopra HR Software, leader en solutions et services pour la paie et les RH, répond aux enjeux des Directions des Ressources Humaines des organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs d’activités public et privé.

Spécialiste de la Paie, du Talent Management et du pilotage des RH, dans un contexte local et international, Sopra HR, privilégie la co-innovation et favorise les enjeux de performance de la fonction RH autour d’une expérience collaborateur optimale. Partenaire de la réussite d’une transformation digitale positive, Sopra HR s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire une RH 3.0 responsable.

Sopra HR, filiale du groupe Sopra Steria, accompagne plus de 900 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services cloud. Sopra Steria, l’un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,4 milliards d’euros en 2019.

Les principales solutions

  • ERP/SIRH
  • Évaluation
  • Gestion des Compétences
  • Gestion des temps
  • Pilotage RH
  • Rémunération
  • Mobilité interne
  • Recrutement
  • Paie / Rémunération
  • Formation
  • Autres (…).

Les clients

Les solutions RH sont adaptées aux entreprises de plus de 500 collaborateurs pour l’international et 1 000 collaborateurs pour la France. Très présente dans le secteur privé (tous secteur d’activité) et le secteur public (Conseils généraux, Établissements publics).

Les chiffres-clés

Sopra HR, filiale du groupe Sopra Steria, accompagne plus de 900 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services cloud. Sopra Steria, l’un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,4 milliards d’euros en 2019.

Les 3 points forts du logiciel

  1. Une offre globale : Éditeur, Intégrateur, Outsourceur
  2. Une offre internationale et une offre localisée en France, Italie, Belgique, Suisse, UK, Espagne, Allemagne, Tunisie, Maroc, Luxembourg
  3. Des solutions et services reconnus depuis plus de 45 ans, intégrant l'innovation au coeur des Ressources Humaines (révolution digitale, mobilité, dématérialisation...)

Les principales valeurs

  • L'ouverture et la curiosité
  • Le sens du collectif
  • La volonté de l'action positive
  • La primauté du service au client
  • L'excellence professionnelle
  • Le respect de l'autre

Les projets les plus motivants

Spécialiste de la Paie, du Talent Management et du pilotage des RH, dans un contexte local et international, Sopra HR, privilégie la co-innovation et favorise les enjeux de performance de la fonction RH autour d’une expérience collaborateur optimale. Partenaire de la réussite d’une transformation digitale positive, Sopra HR s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire une RH 3.0 responsable.


SOPRA HR


Adresse : Tour Manhattan - 5 Place de l’Iris 92095 La Défense Cedex - France
Tel : 01 57 00 53 53
Email :
Site > SOPRA HR

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